実績と、気持ちのジレンマ

転職する時に、一番気になるのが、退職理由。

30代になると、上司が嫌だから、仕事が任せてもらえない。

など、他力本願な理由は避けたい。

だって、自分に、その原因が恐らくあるからだ。

そして、会社の経営がやばそうなので。。。

これも表向きの理由としては避けたい。

だって、転職先の会社がもし経営危機になったら、

また会社を辞めるんですか？

って、無責任な印象を与えかねない。

といっても、完了体質や、好き嫌い人事。

年功序列。

生理的に嫌われている。

人間なんで、色々な不運による仕事の環境は多々ある。

それは、人事の人は良く分かっていると思う。

親身に相談する必要は、コンサルタント。

転職も、今の時代アドバイザーが必要ですよ。

コネクションを、今まで否定していましたが。

やはり、信頼している人から推薦をしてもらえると言う事は

絶対に有利です。

現に、自分が仕事をするに当たって、右腕的な人を

人選してください。

やはり、気が合う人を選ぶでしょ。　あなたも。

その辺は、みんな同じだと思います。

派閥、学閥、色々あると思いますが。

長いものに巻かれる必要は無いですけど。

転職するなら、すべてのコネクションを総動員する事を

お勧めします。

一人では、なかなか信用を得ることは難しいと感じる今日この頃です。

35歳過ぎると転職は難しい？

確かにそうかもしれないようです。

しかし、今は、技術の進歩も激しいですし。

学ぶことはたくさんあります。

その為、全く、転職できないということでは、ないみたいです。

東京方面の仕事が多いようですが。。。。

それと、自己都合退社以外の方が、次の転職は、有利になる可能性が高い

かもしれません。

会社都合で、残念ながら次の職を探す必要がある人は、人材登録の

アドバイザーの非公開求人を挑戦するのも良いかもしれません。

家を買って地域限定の方は、くらとかにIDEMとかの情報誌も

役に立ちます。

とにかく、人と会社のご縁なんで。

目を輝かせて仕事を探す必要があると思います。

社長は、人の目と、リスクを聞かなく、即やります。

という人は頼もしい。　仕事を任せようかなと思うと。

とあるブログに書いていました。

結婚して、子どもがいて、家を買って、車のローンがあると。

条件も重要ですが。　

あまり、こだわると逆効果の可能性が。。。。

その会社で10年と、10年目の転職だと、スキルがよほど高くないと。

給料がはじめは下がると考えたほうが良いみたいです。