私は、一度、転職をしています。
そして、30代になった自分の市場価値を確認する意味も含めて
30代 エンジニアの転職の現状を調査しました。
結果。
現在の仕事実績で、組み込み系や、アプリケーション系の
プログラムを現在プロとして作っておられる方は、
転職できる可能性が広がります。
しかし、それ以外の方は、転職先が皆無に近いことを知りました。
転職は、実績の延長線上に戦略的に実施しないと、給料が『ガクン』と
下がる。
仕事が無い。 と言う事でした。
その会社で必要な技術に特化すると、他の企業で活躍できるか?を
推薦していただく材料がなくなります。
その為、大きく、組み込み系とか、アプリケーション系とか、一般受けする
エンジニアとしての実績を作る必要があります。
実際に0からプログラムを作る実績を今の職場で積み重ねる必要があります。
転職の現状が厳しいことには変わりません。
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