2009年5月8日金曜日

転職コンサルタントの雰囲気

転職コンサルタントとして、活動している人もやはり人です。


仕事として、やる気がある人やる気がない人がいます。


恐らく、やる気がない人が多いかもしれません。


でも、それには、理由があるんですよ。


転職という一大事の人生の分岐点です。
迷う気持ちがあるのも分かります。


ですが、転職コンサルタントは、優秀な人材を企業様に
ご紹介して、ロイヤリティーを頂くビジネスモデルです。


転職するかどうか? 迷っている人には、魅力を感じません。


もし、転職を本気で考えているなら、会社を辞める前に
転職コンサルタントに本音をぶちかましてください。


あなたの希望に近い職種をご紹介してくれます。


そして、あなたのスキルに近い職種から、俗に言う難しい大企業まで
求人情報をあなたに紹介していただけるでしょう。


その中には、あなたの聞いたことの無い優良企業が含まれているはずです。


楽しめる職場が見つかりますように!

2009年5月4日月曜日

転職コンサルタントからの提案

30代の転職は、主に、今までの経験とスキルが無いと

同条件の転職は難しいです。


ですが、今の仕事が楽しくない、コンサルタントと相談して


働き甲斐のある仕事にチェンジする。一時的に給料が下がっても。


今、給料が少ないだけなら、週末アルバイトや、奥様のパートなどで、

一時的に収入UPの方法を考える方が良い場合。


後は、転職する時にコンサルタントがプッシュできる材料を勉強して、


今の実務で実績を作ってから転職を考えるかです。


例えば、C言語で、0から組み込み系やアプリケーションのプログラムを

作った実績。


または、これからは、JAVAがまだ主流なので、JAVAでプログラムを作成した

職場での実績。


GW中に、少しでも習得できるスキルと見につけて、職場でプログラムを作った実
績を意識して働く必要があります。

なので、実績が無く、エンジニアとして30代で働こうと考えている人は、

現在の収入が400万円 500万円 600万円とあった場合でも。

ガクンと収入が下がる可能性が高くなります。


あくまでも、今までのキャリアの延長線上の転職をお勧めされました。

2009年5月1日金曜日

転職コンサルタントを受けた体験談

先日、転職コンサルタントを体験しました。


私は、一度、転職をしています。


そして、30代になった自分の市場価値を確認する意味も含めて


30代 エンジニアの転職の現状を調査しました。


結果。


現在の仕事実績で、組み込み系や、アプリケーション系の


プログラムを現在プロとして作っておられる方は、


転職できる可能性が広がります。


しかし、それ以外の方は、転職先が皆無に近いことを知りました。

転職は、実績の延長線上に戦略的に実施しないと、給料が『ガクン』と

下がる。 


仕事が無い。 と言う事でした。


その会社で必要な技術に特化すると、他の企業で活躍できるか?を


推薦していただく材料がなくなります。


その為、大きく、組み込み系とか、アプリケーション系とか、一般受けする


エンジニアとしての実績を作る必要があります。


実際に0からプログラムを作る実績を今の職場で積み重ねる必要があります。


転職の現状が厳しいことには変わりません。